Sergiu SANDULEAC, Psiholog practician, Cercetător științific coordonator, Conferențiar universitar, Doctor în psihologie, Catedra Psihologie, Facultatea Psihologie și Psihopedagogie Specială, Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău din Republica Moldova; Membru al colegiului de redacție al revistei Psihologie din Republica Moldova. Conducător de doctorat în domeniul pedagogiei și psihologiei, cu o experiență de peste 15 ani în activitatea profesională. Consultă clienții pentru a evalua și înțelege situațiile psihologice, emoționale și comportamentale cu care ei se adresează; acordă consiliere și terapie psihologică pentru a ajuta clienții să își gestioneze și să își depășească dificultățile emoționale sau comportamentale; lucrează împreună cu clienții pentru a-i ajuta să își dezvolte abilitățile de gestionare a stresului, relaționare sănătoasă, luare de decizii. Ajută clientul în gestionarea crizelor și a situațiilor de urgență, oferind sprijin și intervenții pentru a face față unor evenimente traumatice sau situații critice. Oferă consiliere de carieră, ajutând clienții să își identifice interesele, abilitățile și obiectivele profesionale. Realizează dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru a îmbunătăți competențele și abilitățile angajaților în organizații.

Preda cursuri: Introducere in psihologie, Metodologia cercetării, Psihologia soluționării conflictelor, Psihologia influentei și optimizarea personalului, Psihologia educației interculturale, Psihologia unicității umane (ciclul I – licența), Psihoterapia transpersonală, Asistenta psihologica în sistemul educațional, Psihologia conducerii și profilaxia arderii profesionale, Activitatea psihologului cu familia, Diagnostic și intervenții psihologice în sistemul educațional (ciclul II – master); Statistici avansate în psihologia dezvoltării și educației (ciclul III-doctorat).

Este autor al diverselor publicații, monografii, inclusiv manuale pentru studenți, lucrări metodice și peste 60 de articole științifice. Participa activ la proiecte naționale și internaționale, a predat psihologie și pedagogie la Universitatea Americană din Moldova; Universitatea Comrat din Moldova, Universitatea Americană din Moldova, Universitatea „Constantin Stere” din Chișinău. Domenii de cercetare de interes: gândire științifică, singurătate, violență, securitate psihologică, inteligență emoțională, reprezentări sociale.

Sergiu SANDULEAC CV (PDF)

Oferă servicii de consiliere și terapie psihologică indivizilor sau grupurilor

  1. Evaluare și diagnosticare: Consultă clienții pentru a evalua și înțelege situațiile psihologice, emoționale și comportamentale cu care ei se adresează. Acest proces poate implica interviuri, teste și alte instrumente de evaluare pentru a obține o înțelegere detaliată a situației clientului.
  2. Consiliere și terapie: Acordă consiliere și terapie psihologică pentru a ajuta clienții să își gestioneze și să își depășească dificultățile emoționale sau comportamentale. Aceasta poate include consiliere individuală, terapie de cuplu, terapie familială sau terapie de grup.
  3. Dezvoltare personală: Lucrează împreună cu clienții pentru a-i ajuta să își dezvolte abilitățile de gestionare a stresului, relaționare sănătoasă, luare de decizii și alte competențe necesare pentru o viață echilibrată și satisfăcătoare.
  4. Intervenție în crize: Lucrează cu clientul în gestionarea crizelor și a situațiilor de urgență, oferind sprijin și intervenții pentru a face față unor evenimente traumatice sau situații critice.
  5. Consiliere de carieră: Oferă consiliere de carieră, ajutând clienții să își identifice interesele, abilitățile și obiectivele profesionale și să facă alegeri informate privind cariera.
  6. Educație și prevenire: furnizează informații în formă de seminare, webinare, workshopuri, traininguri, sesiuni de parenting, sănătate mentală, ardere profesională, leadership, lifebalance etc și desfășoară programe de prevenire pentru a ajuta oamenii să-și îmbunătățească bunăstarea emoțională și să prevină dificultățile psihologice.
  7. Consiliere și coaching: Oferă consiliere și coaching pentru angajați, ajutându-i să facă față stresului, să gestioneze schimbările și să-și dezvolte potențialul profesional.
  8. Analiza organizațională: Analizează situația organizațională pentru a înțelege mai bine dinamica organizațională, climatul de lucru și factorii care pot influența performanța angajaților.
  9. Formare și dezvoltare: Ajută la dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru a îmbunătăți competențele și abilitățile angajaților. Aceste programe pot viza abilități de comunicare, leadership, motivație, managementul conflictelor și altele.